‘आरक्षण नीति का उद्देश्य योग्यता को नकारना नहीं, मेधावी उम्मीदवारों की हो मदद’- सुप्रीम कोर्ट
नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को “जातिगत आरक्षण” के विचार के खिलाफ विरोध करते हुए कहा कि कोटा की नीति का उद्देश्य मेधावी उम्मीदवारों को नौकरी के अवसरों से वंचित करना नहीं है, भले ही वे आरक्षित श्रेणियों के हों।
न्यायमूर्ति उदय ललित की अध्यक्षता वाली एससी पीठ ने उस विकल्प को अनुमेय कोटा लाभ के अधीन माना, सीटों को भरने के किसी भी तरीके को योग्यता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और मेधावी उम्मीदवारों की सहायता करनी चाहिए, चाहे उनकी श्रेणियां और जाति कुछ भी हो। इसमें कहा गया है कि ओपेन कटेगरी में प्रतियोगिता पूरी तरह से योग्यता के आधार पर होनी चाहिए।
आरक्षण, ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज, दोनों ही तरीकों से पब्लिक सर्विसेज में प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने का तरीका है। आरक्षण को सामान्य श्रेणी के योग्य उम्मीदवार के लिए मौके खत्म करने वाले नियम की तरह नहीं देखना चाहिए। यह बात सुप्रीम कोर्ट की अलग पीठ के न्यायमूर्ति एस रवींद्र भट ने फैसले में टिप्पणी के तौर पर लिखी।
पीठ को एक अलग लेकिन निर्णायक फैसले में न्यायमूर्ति रवींद्र भट ने खारिज कर दिया। जस्टिस भट ने कहा: “ऐसा करने से, जातिगत आरक्षण हो जाएगा, जहां प्रत्येक सामाजिक श्रेणी उनके आरक्षण की सीमा के भीतर सीमित है, इस प्रकार योग्यता की उपेक्षा की जाती है। ओपेन कटेगरी सभी के लिए खुली है, और इसमें दिखाए जाने वाले उम्मीदवार के लिए एकमात्र शर्त योग्यता है, चाहे वह किसी भी प्रकार का आरक्षण लाभ उसके लिए उपलब्ध हो।”
